Прикамский «Лесник» поплатился за обман работников: невыплаты отпускных и просроченные СИЗ

В Пермском крае компания «Лесник» из города Чусовой оказалась в центре внимания инспекции труда. Проверка выявила серьезные нарушения трудового законодательства, за которые предприятию пришлось понести административную ответственность.

Как стало известно, руководство «Лесника» допустило невыплату компенсаций сотрудникам при увольнении. Речь идет о суммах, которые полагаются работникам за неиспользованный отпуск. Подобные действия являются прямым нарушением прав граждан на получение полного расчета при прекращении трудовых отношений.

Но это оказалось не единственным нарушением. В ходе проверки выяснилось, что работникам выдавались средства индивидуальной защиты (СИЗ), срок годности которых истек. Использование просроченных СИЗ несет прямую угрозу безопасности персонала, так как защитные свойства таких средств значительно снижаются или вовсе утрачиваются. Это ставит под вопрос безопасность труда на предприятии и создает риски для здоровья работников.

Кроме того, инспекторы установили, что к работе допускались сотрудники, не прошедшие обязательное обучение по охране труда и предварительные медицинские осмотры. Такие нарушения говорят о недостаточном внимании к вопросам безопасности и охраны труда в организации. Работа без необходимой подготовки и медицинского заключения может привести к несчастным случаям и профессиональным заболеваниям.

Всего в штате «Лесника» числится 80 человек. Ответственное лицо в компании было привлечено к административной ответственности в виде штрафа. Также предприятию выдано предписание о немедленном прекращении использования просроченных средств индивидуальной защиты. Теперь компании предстоит не только устранить все выявленные нарушения, но и выплатить работникам положенные компенсации, а также обеспечить надлежащие условия труда в соответствии с требованиями законодательства.

Данный случай служит напоминанием всем работодателям о важности соблюдения трудового законодательства и создании безопасных условий труда для своих сотрудников. Игнорирование этих требований может привести не только к административным взысканиям, но и к серьезным последствиям для здоровья и благополучия работников.

Вам будет интересно: В Пермском крае выросли цены на билеты междугородних автобусов: разбираемся в причинах и последствиях

Вам будет интересно:

Удивительное зрелище в Перми: семь лосей устроили заплыв ...Шесть из семи: Редкое стадо лосей переплыло Каму ...В Пермском крае ищут двоих пропавших: девушка ушла ...В Перми легковушка протаранила столб после ДТП со ...Утка с утятами прогулялась по оживлённой улице ПермиКлещи: сколько времени паразит пьет кровь и как ...