В Прикамье выявили вопиющие нарушения прав подростков-работников: от неоплаты труда до опасных условий

В Пермском крае в текущем году зафиксировано 22 случая, когда работодатели пренебрегали трудовыми правами несовершеннолетних. Выявленные нарушения охватывают широкий спектр проблем, с которыми сталкиваются юные работники.

Среди наиболее распространенных нарушений – отсутствие официального трудоустройства. Работодатели либо вовсе не заключали трудовые договоры с подростками, либо допускали серьезные ошибки при их оформлении. Это лишает молодых людей базовых социальных гарантий и защиты, предусмотренных трудовым законодательством.

Кроме того, зафиксированы случаи грубого нарушения режима труда и отдыха. Подросткам не предоставляли положенные по закону сокращенные рабочие дни и перерывы, что негативно сказывается на их здоровье и успеваемости в учебе.

Особое внимание привлекают факты невыплаты заработной платы. В ряде случаев подростки отработали значительное количество часов, но так и не получили честно заработанные деньги. Такая ситуация не только нарушает закон, но и подрывает доверие молодых людей к честному труду.

Вопиющие случаи были выявлены в детских оздоровительных лагерях. Подростки, работавшие в лагерях «Ермак» и «Чайка» в Кунгурском районе, подвергались опасности из-за ненадлежащих условий труда. Работодатели не провели оценку профессиональных рисков и не обеспечили сотрудников необходимыми средствами индивидуальной защиты. Более того, в лагере «Чайка» сотрудники, работающие непосредственно с детьми, не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование, что ставит под угрозу безопасность воспитанников.

Еще один показательный случай произошел в кафе «Banana Family» в городе Лысьва. Работодатель не только не оформил трудовой договор с несовершеннолетним сотрудником, но и отказался выплатить ему заработную плату за 135 отработанных часов. По итогам проверки, данная фирма была привлечена к административной ответственности и оштрафована.

По результатам проведенных проверок, надзорные органы привлекли к ответственности несколько должностных и юридических лиц. Общая сумма наложенных штрафов составила 80 тысяч рублей. Однако, как показывает практика, штрафы не всегда являются достаточной мерой для предотвращения подобных нарушений в будущем. Необходимо усилить контроль за соблюдением трудового законодательства в отношении несовершеннолетних и повысить ответственность работодателей за подобные правонарушения, чтобы каждый подросток был уверен в защите своих трудовых прав.

Вам будет интересно: В Прикамье жители жаловались на холод в квартирах из-за проблем с отоплением

Вам будет интересно:

Пермский ЭПОС: Мобильное приложение вышло на новый уровень ...Вековой юбилей пермского туризма: Как Владимир Чижов открыл ...Скоростной интернет МТС пришел в дома тысяч пермяков: ...Лето 2025 в Прикамье: Миллиардные инвестиции обеспечат незабываемый ...Экзотика в Перми: Какие удивительные животные пополнят коллекцию ...Столетний ветеран из Перми Виктор Кривашов стал почетным ...